Održan Easy Biz Friday - 06.10.

HSM i Salesforce održali su još jedan uspješan Easy Biz Friday event u Petom Kupeu 06.10., gdje su sudionici mogli poslušati sjajne goste vezane za temu mindshifta, kao i o osobnom i organizacijskom razvoju.

Na izvrsnom panelu koji je okupio stručnjake iz različitih područja sudjelovali su Boris Trupčević, Mladenka Majerić, Aleksandar Stanković te kao moderatorica panela Ivana Paradžiković. Panel je bio usredotočen na nekoliko ključnih tema koje su od suštinskog značaja za našu osobnu i profesionalnu evoluciju.

Jedno od ključnih pitanja kojim smo započeli raspravu bilo je: “Je li proces mindshifta nužno bolan? Mora li promjena svijesti, sustava vrijednosti, uvijek doći nakon nekog teškog i dramatičnog trenutka? Mora li boljeti da bismo rasli?”. Sudionici su istaknuli da promjena nije uvijek laka i da često dolazi nakon izazovnih trenutaka, ali također može biti izvor dubokog osobnog rasta i zadovoljstva.

Aleksandar Stanković hrabro je odlučio progovoriti o svojoj borbi s depresijom, u svojoj novoj knjizi “Depra”, što je označilo prekretnicu u njegovom životu i pomoglo mu da se suoči s tim izazovom, ali i da pomogne drugima koji se nose s istom bolešću. Mladenka Majerić napustila je uspješnu karijeru u biznisu kako bi se posvetila neprofitnom sektoru, a Boris Trupčević nakon dugogodišnje karijere krenuo je na hodočašće te iskusio duboke unutarnje promjene koje je opisao u svojoj knjizi “1000 kilometara povratka sebi”. Svatko od njih je na svoj drugačiji način doživio osobnu transformaciju.

Razgovarali su i o pitanju je li mindshift samo druga riječ za krizu srednjih godina, i kako različiti faktori, uključujući globalne događaje poput pandemije, mogu utjecati na naše živote. Također, dotakli su se kako se društvo odnosi prema otkazu ili javnom priznanju mentalne bolesti te kako to može utjecati na karijeru i osobni život.

Panelisti su istaknuli važnost razdvajanja vlastite identifikacije od posla i dijagnoze te se složili da ranjivost nije slabost u poslovnom svijetu, već snaga koja može osnažiti odnose i organizacije. Također su složni u stavu da organizacije trebaju podržavati osobni rast svojih članova kako bi ostale relevantne i konkurentske.

Nakon panela naš Head of Business Solutions, Dejan Rogan, u svojoj prezentaciji istaknuo je zaključak eventa “Nitko nikada nije napredovao i nakon toga i rekao – ‘Ah bolje mi je da se vratim na staro’,”.  Ova poruka naglašava važnost otvorenosti za promjene, kako u osobnom, tako i u poslovnom životu, te kako prilagodba mindseta često vodi prema uspjehu i napretku.